3 główne zasady przy tworzeniu CV

Wyjaśniamy jakimi zasadami należy kierować się podczas tworzenia profesjonalnego CV. Odpowiadamy na pytania o email, kolor tła i czy CV powinno być tworzone specjalnie na konkretne ogłoszenie o prace.

Nie używaj ciemnego tła w CV

Podczas tworzenia CV powinniśmy kierować się konkretnymi zasadami. Dotyczą one między innymi tła, zdjęcia, koloru tła czy treści. Tło twojego CV nie powinno być ciemne. Dlaczego? Dlatego, że na potrzeby rekrutacji jest ono często drukowane (zwłaszcza na czarno biało), a to oznacza, że treści mogą być niedostatecznie widoczne, co pogarsza jakość twojej aplikacji. Stwórz dobre CV korzystając z naszego kreatora CV.

Pamiętaj o profesjonalnie brzmiącym adresie e-mail

W CV należy użyć adresu email, który najlepiej znajduje się w twojej domenie np. jan@kowalski.pl. Nie jest to wymóg, bo również dobrze wyglądają adresy w domenie gmail.com. Niezwykle ważne jest też tekst przed małpą. Nieprofesjonalne jak np. serduszko@op.pl mogą spowodować negatywną reakcje rekrutera, zaleca się skorzystanie z emaila zawierającego imię i nazwisko lub tylko nazwisko jak np. jan.kowalski@gmail.com.

Wymień w CV tylko te umiejętności, których najbardziej oczekuje pracodawca

W CV warto wpisywać tylko te umiejętności, których naprawdę oczekuje pracodawca na danym stanowisku. Najlepiej dopasować je do wymagań podanych w ogłoszeniu o pracę i skupić się na tych, które są najważniejsze dla firmy. Zbyt długa lista przypadkowych umiejętności może utrudnić rekruterowi ocenę Twoich kompetencji i osłabić przekaz. Krótka, dobrze dobrana lista pokazuje, że rozumiesz wymagania stanowiska i potrafisz dopasować swoje doświadczenie do potrzeb pracodawcy.